IPMF • Tamatave • Sept jours
Former des formateurs pour transmettre les compétences des 13 métiers de l’IPMF
Une formation spécialisée dans l’ISO, la pédagogie professionnelle et la formalisation des métiers à Madagascar.
L’Institut Professionnel Mémo Formation a organisé à Tamatave une formation de sept jours destinée à renforcer les compétences de ses formateurs. L’objectif est de garantir une transmission homogène, pratique et conforme aux exigences des entreprises.
L’IPMF développe treize domaines : conduite d’engins de travaux publics et de carrières, manutention et levage, QHSE, travail en hauteur, échafaudage, audit interne, Lean Six Sigma, formation professionnelle, mécanique d’engins, ATEX, ouvrier polyvalent, HACCP et secourisme.
Cette diversité exige des formateurs capables de maîtriser leur métier, mais aussi de l’expliquer, de le démontrer et d’évaluer les compétences acquises.
Une formation de professionnalisation
Passer de l’expérience à la transmission
Durant sept jours, les participants travaillent sur la pédagogie des adultes, la définition des objectifs, la préparation des séquences, l’animation des groupes et l’évaluation. La méthode privilégie la démonstration commentée, les exercices, les simulations, les études de cas et les mises en situation professionnelles.
Un formateur IPMF ne doit pas seulement présenter une connaissance. Il doit accompagner l’apprenant jusqu’à la capacité d’agir en sécurité et avec méthode dans une situation réelle.
ISO et maîtrise des processus
Construire une formation cohérente et évaluable
La formation s’inscrit dans une logique de qualité inspirée notamment des principes d’ISO 9001 et d’ISO 21001 : compréhension du besoin, maîtrise du processus de formation, compétence des intervenants, évaluation des résultats et amélioration continue.
Formaliser les métiers
Rendre les compétences visibles et reconnues
À Madagascar, la formalisation des métiers permet de mieux décrire les activités, les responsabilités, les risques, les compétences et les critères d’évaluation. Elle facilite la construction des programmes, la reconnaissance de l’expérience et le dialogue entre les centres de formation et les entreprises.
Dans cette perspective, l’IPMF contribue à créer des parcours plus lisibles pour les travailleurs et plus fiables pour les employeurs. La compétence devient un élément observable, transmissible et améliorable.
Une dynamique nationale
Former les formateurs pour renforcer les métiers
Cette session organisée à Tamatave prépare un réseau de formateurs capables d’intervenir dans les différentes régions de Madagascar avec une même exigence pédagogique, technique et éthique.
Former les formateurs, c’est investir dans la qualité des métiers, la sécurité des travailleurs, la performance des organisations et la reconnaissance des compétences professionnelles.
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